Medidas tanto para trabajadores como para la empresa

En atención al Criterio 3/2020 sobre determinación de la contingencia de la situación de incapacidad temporal en la que se encuentran los trabajadores que han sido confirmados como positivos en las pruebas de detección del SARS-COV-2 -emitido por la Dirección de Ordenación de la Seguridad Social – la enfermedad ocasionada por el virus Covid-19 (coronavirus) se catalogará como enfermedad común a los efectos de las prestaciones de Seguridad Social.

A pesar de ello, el Gobierno ha aprobado un Real Decreto Ley considerando que la situación de baja de tanto aquellas personas que se encuentren en situación de aislamiento preventivo como de aquellas otras contagiadas, quede asimilada a la de baja por accidente de trabajo en el único efecto de mejorar las prestaciones económicas que puedan percibir en esta situación.

No obstante, si se prueba que la enfermedad se ha convertido como causa exclusiva de la realización del trabajo en los términos indicados en el artículo 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, podría ser calificada como accidente de trabajo con todas las consecuencias.

Sin embargo, el Consejo de Relaciones Laborales de Cataluña establece unas recomendaciones para empresas y personas trabajadoras sobre el Coronavirus SARS-COV-2. Desde Prevint queremos que tengas acceso a este documento para poder conocer las medidas y aplicarlas con detalle. Así pues, puedes descargarlas haciendo clic en el botón que encontrarás a continuación.

 

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Formació Art. 19

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